Эти новые концепции легли в основу метода Сущностного успеха (Core Success), который я развиваю последние годы. Еще в 1994 году я познакомился с методом Конниры и Тамары Андреас “Core Transformation” (Сущностная Трансформация). Эта книга произвела на меня неизгладимое впечатление. Обобщив опыт работы с многими тысячами людей, сестры Андреас обнаружили, что за самыми разнообразными частными интересами и целями людей стоит глубинное устремление к жизни, исполненной смысла, к реализации базовых человеческих ценностей. Их, как показали исследования Андреас, всего пять: Необусловленная радость жизни, Внутреннее благополучие, Мир в душе, Гармония с мирозданием, Безусловная любовь.
Эти базовые, или, как их еще называют, корневые ценности, связывают нас с нашей истинной сущностью, с теми уровнями нашего бытия, где мы соединены с энергией и безграничными возможностями Духа. Подлинный успех, успех «третьего уровня», о котором говорит Д. Хоукинс, человек ощущает тогда, когда его цели и его достижения являются реализацией этих корневых ценностей.
Часто о человеке, соединенном со своим источником, говорят, что он заряжает энергией, вдохновляет, что он «в потоке», «на гребне волны». Он становится лидером, за которым идут не по долгу службы и не из-за зарплаты, а вследствие искреннего признания его лидерства. Вокруг него складывается сплоченная команда, из которой, как показали исследования Института GALLUP, охватившие более 400 крупных корпораций, сотрудники не уходят даже на бо’льшую зарплату.
Новый подход к успеху позволяет не только успешно решать задачи из самых разных областей жизни, и достигать более точных, более гармоничных целей, но и ведет к такому развитию личности, которое обычно относят уже к духовной области. Вот один из характерных отчетов успешного бизнесмена после прохождения процесса:
«Мир стал более открытым, большим, ярким, воздух вокруг ощущается более свежим, я чувствую потребность, действуя из моей системы ценностей, побуждать людей к большей осознанности, открытости, искренности и честности. Чувствую веру в себя, свои силы. Теперь я чувствую себя более глубоким человеком, а в коллективе - подлинным лидером. Мое ощущение собственной значимости изменилось, приобрело надличностный смысл, ее не надо доказывать, она просто есть! Ее может быть нельзя выразить словами, но есть ясное внутреннее знание, что это так. Самореализация стала ощущаться как служение, мое личное удовлетворение стало для меня менее ценно, мне уже хорошо, я глубже, чем раньше ощущаю полноту жизни. Зато отношения с людьми стали видеться более ценными. Интересно, что в деловой области появилось чувство, что в любом случае я буду «в плюсе», мой Поток об этом позаботится.»
Когда в человеке происходят подобные трансформации, жизнь наполняется новым смыслом, и становится хоть и непростым, но по-настоящему увлекательным приключением!