Ведение бизнеса, как известно, требует от руководителя очень многого – устойчивости к стрессу, способности широко смотреть на вещи, принимать в стрессовой ситуации быстрые и точные решения.
При этом ещё надо умудряться ладить с коллегами, с партнерами, поддерживать благоприятную атмосферу в коллективе сотрудников, находить выход из, казалось бы, тупиковых ситуаций.
А ведь кроме бизнеса есть еще обычная жизнь – семья, друзья, отдых…
В этой статье я расскажу о методе, способном существенно укрепить позиции лидера, руководителя, существенно повысить такие важные качества, как устойчивость и даже иммунитет к стрессу, способность синхронизировать работу сознания и подсознания и интуитивно принимать верные решения,
способность чувтвовать самому и создавать вокруг себя ауру успеха, поддерживать свой физический тонус.
Это становится особенно октуальным в 2018 году, поскольку ожидается усиление экономического кризиса с соответствующими последствиями.
Будучи учеником (и со временем другом) Мэрилин Аткинсон на протяжении более 15 лет, став сертифицированным Мастером и Тренером НЛП, Профессиональным коучем, изучив методы Трансперсональной психологии, пройдя сертификационный курс RPT (Rapid Personal Transformation) у Symon Rose, за 20 лет практики мне удалось развить интегральный подход Исцеление как Путь, объединяющий сильные стороны этих и многих других направлений.
Как показала практика, этот подход позволяет наиболее эффективно формировать и удерживать продуктивное состояние сознания в самых различных ситуациях. В том числе и в кризисных обстоятельствах.
Причина этого - в новом способе прерывания стресса и доступа к ресурсным состояниям.
Исследования последних лет, проведенные нейрофизиологами, показали, что усвоенные с детства модели мышления, чувствования и действия, как правило, закладывают в подсознание комплекс жертвы как «теневую идентичность».
Этот комплекс в критических обстоятельствах не только активируется сам, вызывая стресс и порочный круг негативных эмоций, но и активирует архетип жертвы из коллективного бессознательного.
Это, соответственно, способствуют выработке адреналина - гормона стресса, и дает быстрый доступ к энергии, хотя в длительной перспективе истощает организм.
Но привычность и доступность порожденной стрессом энергии плюс стратегия организма использовать путь наименьшего сопротивления (за счет его привычности), рождают порочный цикл, или другими словами зависимость от стресса.
Тело запоминает эту модель, и когда человек пробует начать думать иначе, тело сопротивляется и посылает свой сигнал в мозг, стимулируя привычные стрессогенные чувства, которые в свою очередь порождают стрессогенные мысли.
Круг замкнулся, человек чувствует себя в кризисе, а иногда и в тупике.
Методы трансперсональной психологии, которые используются в подходе «Исцеление как Путь», позволяют, в отличие от традиционного коучинга, получить доступ не только к психологическому ресурсу, не затрагивая теневого архетипа жертвы, а подключить ресурс принципиально другого уровня, Духовный Интеллект.
Термин Духовный Интеллект был введён Диной Зогар в её знаменитой книге «ReWiring the Corporate Brain: Using the New Science to Rethink How We Structure and Lead Organizations (1997)», также как и ныне широко используемое обозначение SQ, по аналогии с традиционным IQ - Умственным Интеллектом, и ставшим уже общепринятым EQ – Эмоциональным Интеллектом.
Именно этот принципиально новый уровень ресурса позволяет бизнесменам и предпринимателям, используя метод Core Success, не только быстро выходить из стресса, но и вырабатывать к нему иммунитет.
Это даёт возможность полноценно высвобождать и реализовывать свой творческий потенциал, успешно решая возникающий перед ними спектр задач.
Я разработал курс из 15 еженедельных интенсивных занятий, с несложными для выполнения, но крайне важными домашними заданиями между занятиями.